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最新試題
如果我們?cè)u(píng)估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有()
在進(jìn)行具體評(píng)估之前,應(yīng)建立基本的考評(píng)政策,具體包括()
績(jī)效考核結(jié)束后我們可以進(jìn)行反饋,也可以不進(jìn)行反饋。
管理的事務(wù)越規(guī)范,管理的寬度應(yīng)該越窄。
對(duì)銷售結(jié)果的評(píng)估主要涉及銷售業(yè)績(jī)類指標(biāo)。
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
如果企業(yè)決定開除某個(gè)員工,不能夠采用網(wǎng)絡(luò)評(píng)估的方式。
設(shè)置個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)可能會(huì)增加團(tuán)隊(duì)成員間的競(jìng)爭(zhēng)力,從而在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成一種壓力,凝聚力也可能會(huì)弱化。
績(jī)效考核對(duì)象可以是全部成員,也可以是部分抽查員工。
績(jī)效考評(píng)的目標(biāo)決定了考評(píng)的具體內(nèi)容。