從事本工種工作（）以上，并取得本職業(yè)（工種）中級工職業(yè)資格證書的，可申報高級工鑒定。

企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

企業(yè)文化的價值是在體現(xiàn)其（）時表現(xiàn)出來的。

企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。

現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？

企業(yè)精神是一種富有（）的個性精神。

企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。

企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。

由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。

企業(yè)文化與（）是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。