A、工作
B、棉布
C、普通
D、安全
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A、衛(wèi)生
B、安全
C、推薦性
D、強(qiáng)制性
A、三級(jí)
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的宣傳
D、班組安全
A、三級(jí)
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的安全宣傳
D、普及
A、車間的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
B、班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
C、國家的安全生產(chǎn)方針、政策
D、工廠概況及本廠的安全生產(chǎn)情況
A、思想
B、法規(guī)
C、安全技術(shù)
D、生產(chǎn)技術(shù)
A、法規(guī)
B、安全技術(shù)
C、思想
D、道德
A、各級(jí)總工程師
B、企、事業(yè)單位的行政正職
C、各職能部門負(fù)責(zé)人
D、各級(jí)行政副職
A、消除
B、控制
C、解決
D、限制
A、行為
B、狀態(tài)
C、活動(dòng)
D、意識(shí)
A、防范能力
B、安全素質(zhì)
C、消除隱患
D、安全教育
最新試題
企業(yè)精神是一種富有()的個(gè)性精神。
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來的。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)通過各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動(dòng)力和力量源泉。