A、性質(zhì)
B、功能
C、分類
D、環(huán)境
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A、企業(yè)精神
B、企業(yè)制度
C、企業(yè)行為
D、企業(yè)理念
A、文化
B、作風(fēng)
C、觀念
D、管理
A、作風(fēng)
B、管理
C、文化
D、精神
A、管理
B、作風(fēng)
C、使命
D、觀念
A、生存
B、發(fā)展
C、生存和發(fā)展
D、創(chuàng)新
A、開拓
B、創(chuàng)新
C、進(jìn)取
D、特色
A、職工
B、投資人
C、領(lǐng)導(dǎo)人
D、法人
A、一般
B、表層
C、中層
D、深層
A、單位
B、企業(yè)
C、管理
D、運(yùn)作
A、精神
B、企業(yè)
C、制度
D、物質(zhì)
最新試題
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個(gè)因素所決定的。
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
企業(yè)通過各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()企業(yè)文化。