A、生存
B、發(fā)展
C、生存和發(fā)展
D、創(chuàng)新
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你可能感興趣的試題
A、開拓
B、創(chuàng)新
C、進(jìn)取
D、特色
A、職工
B、投資人
C、領(lǐng)導(dǎo)人
D、法人
A、一般
B、表層
C、中層
D、深層
A、單位
B、企業(yè)
C、管理
D、運(yùn)作
A、精神
B、企業(yè)
C、制度
D、物質(zhì)
A、第一
B、第二
C、第三
D、核心
A、控制功能
B、激勵(lì)功能
C、凝聚功能
D、協(xié)調(diào)功能
A、企業(yè)精神
B、企業(yè)目標(biāo)
C、企業(yè)文化
D、企業(yè)效益
A、時(shí)代功能
B、實(shí)踐功能
C、協(xié)調(diào)功能
D、可塑功能
A、凝聚力
B、穩(wěn)定性
C、人本性
D、時(shí)代性
最新試題
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限？
通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是（）企業(yè)文化。
人事檔案工作的基本原則是什么？
班組材料保管人員有哪些權(quán)限？
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些？
企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些？
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作？
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。