A、時代功能
B、實踐功能
C、協(xié)調(diào)功能
D、可塑功能
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A、凝聚力
B、穩(wěn)定性
C、人本性
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B、13年
C、14年
D、15年
A、5年
B、4年
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D、2年
A、初級工
B、中級工
C、高級工
D、技師
A、三級
B、四級
C、五級
D、二級
A、技師
B、初級工
C、高級技師
D、高級工
A、3個
B、5個
C、4個
D、2個
最新試題
企業(yè)精神是企業(yè)()的精神動力和力量源泉。
企業(yè)通過各種文化活動,從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性,增強全體員工的責任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
處理經(jīng)濟糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個長期漸進的過程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
經(jīng)濟法自身特性有哪些?
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)價值觀是企業(yè)()的核心。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟文化、社會形勢等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
人事檔案工作的基本原則是什么?