A、爆炸限度
B、極點(diǎn)
C、極限
D、違章區(qū)
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A、工作
B、棉布
C、普通
D、安全
A、衛(wèi)生
B、安全
C、推薦性
D、強(qiáng)制性
A、三級(jí)
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的宣傳
D、班組安全
A、三級(jí)
B、特殊工種
C、經(jīng)常性的安全宣傳
D、普及
A、車間的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
B、班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)
C、國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策
D、工廠概況及本廠的安全生產(chǎn)情況
A、思想
B、法規(guī)
C、安全技術(shù)
D、生產(chǎn)技術(shù)
A、法規(guī)
B、安全技術(shù)
C、思想
D、道德
A、各級(jí)總工程師
B、企、事業(yè)單位的行政正職
C、各職能部門負(fù)責(zé)人
D、各級(jí)行政副職
A、消除
B、控制
C、解決
D、限制
A、行為
B、狀態(tài)
C、活動(dòng)
D、意識(shí)
最新試題
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。