委員會制的基本類型有（）。

改善信息溝通障礙的措施有（）。

組織調(diào)整的主要方法有（）。

組織進(jìn)行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。

根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為（）

三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。

組織文化的主要構(gòu)成包括（）。

任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。

20世紀(jì)50年代，組織有效性的評價主要是針對（）

通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是（）。