行政組織設(shè)置原則的作用：
1.有助于設(shè)計(jì)與設(shè)置科學(xué)合理的行政組織結(jié)構(gòu)
2.指導(dǎo)與規(guī)范行政組織的日常管理
3.改革與完善行政組織

行政組織設(shè)置的原則應(yīng)遵循的指導(dǎo)思想：
1.主觀性與客觀性的對(duì)立統(tǒng)一
2.科學(xué)性與階級(jí)性
3.穩(wěn)定性與變動(dòng)性

行政組織要?jiǎng)?chuàng)建良好人際關(guān)系應(yīng)遵循的原則和方法：
1.平等民主
2.利益共享
3.意見溝通
4.激勵(lì)強(qiáng)化

統(tǒng)率機(jī)關(guān)的職責(zé)：
1.計(jì)劃決策
2.組織指揮
3.選人用人
4.編制財(cái)務(wù)預(yù)算
5.負(fù)有相應(yīng)的行政責(zé)任。