A.企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
B.組織的整體利益
C.人的行為及產(chǎn)生行為
D.企業(yè)文化
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A.例外原則
B.一般管理理論
C.統(tǒng)治者治理國(guó)家的四條原則
D.理想行政組織理論
A.例外原則
B.一般管理理論
C.14條管理原則
D.理想行政組織理論
A.系統(tǒng)管理理論
B.權(quán)變管理理論
C.決策理論
D.數(shù)理理論
A.合適的崗位尋求合適的勞動(dòng)者
B.分解工作流程,專(zhuān)業(yè)化分工
C.采取有效的精神獎(jiǎng)勵(lì)措施
D.通過(guò)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)而標(biāo)準(zhǔn)化管理手段
A.企業(yè)中的人首先是“經(jīng)濟(jì)人”
B.企業(yè)中的人首先是“社會(huì)人”
C.生產(chǎn)效率主要取決于員工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系
D.企業(yè)中存在非正式組織,要重視它們的存在
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()