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多項選擇題梅奧通過霍桑試驗得出的一系列有關(guān)人際關(guān)系學說的主要觀點有（）。

A.企業(yè)中的人首先是“經(jīng)濟人”
B.企業(yè)中的人首先是“社會人”
C.生產(chǎn)效率主要取決于員工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系
D.企業(yè)中存在非正式組織，要重視它們的存在

1.多項選擇題個人的協(xié)作固然可以通過命令和指揮形式來實現(xiàn)，但只有具備什么條件，個人才會承認這種命令的權(quán)威而接受命令（）

A.個人理解這個命令。
B.個人認為這個命令同組織的目標是一致的。
C.個人認為這個命令同自己的個人利益是符合的。
D.個人有執(zhí)行這個命令的能力。

2.多項選擇題管理學的三種基本研究方法包括（）。

A.歸納法
B.試驗法
C.演繹法
D.計算法

3.問答題關(guān)于人際關(guān)系學說和行為科學理論，你認為它在現(xiàn)實生活中對人們有哪些指導意義？

4.問答題在執(zhí)行管理的各項職能時該如何應用權(quán)變管理理論，談談你的看法。

5.問答題請簡述管理學的3種基本研究方法。