A.8
B.6
C.4
D.10
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A.甲,42歲,身體健康,小學(xué)文化程度
B.乙,25歲,部分喪失勞動能力
C.丙,17歲,職高學(xué)生,身體健康
D.丁,65歲,已退休,身體健康
A.勞動關(guān)系建立以前和勞動關(guān)系終止以后,勞動者的權(quán)益也應(yīng)該保護
B.對特殊勞動者實行的特殊保護,違背了平等保護的精神
C.全體勞動者的合法權(quán)益都平等地受到勞動保障法的保護
D.在特定條件下,當(dāng)對勞動者利益的保護與對用人單位利益的保護發(fā)生沖突時,勞動保障法應(yīng)優(yōu)先保護勞動者利益
A.勞動法律關(guān)系的主體雙方具有平等性和隸屬性
B.勞動法律關(guān)系的主體具有特定性
C.勞動法律關(guān)系在社會勞動過程中形成和實現(xiàn)
D.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容完全不受國家干預(yù)
A.勞動報酬權(quán)
B.提請勞動爭議處理權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.提高勞動技能權(quán)
A.勞動標(biāo)準(zhǔn)法
B.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法
C.工會法
D.選舉法
最新試題
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()