簡述縮小工資差別的措施。

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

為什么說確定一級工資標準具有重要性？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

制定工資等級表的原則是什么？

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）