A.縱向
B.橫向
C.職權(quán)
D.職責(zé)
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A.正比關(guān)系
B.指數(shù)關(guān)系
C.反比關(guān)系
D.相關(guān)關(guān)系
A.個人管理制
B.委員會制
C.集權(quán)制
D.分權(quán)制
A、作業(yè)管理層
B、運(yùn)行管理層
C、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃層
D、戰(zhàn)略規(guī)劃層
A、職能型組織結(jié)構(gòu)
B、直線型組織結(jié)構(gòu)
C、直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)
D、直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)
A、直線型組織結(jié)構(gòu)
B、職能型組織結(jié)構(gòu)
C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D、矩陣結(jié)構(gòu)
最新試題
集權(quán)的客觀要求來源于()
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是()
一般認(rèn)為,限制職能職權(quán)的使用的結(jié)果是()
劃分組織內(nèi)的部門時應(yīng)遵循分工原理,其具體原則有()
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容是()
董事會是()組織形式的典型代表.
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()
在參謀的形式中,“智囊團(tuán)”或“顧問班子”屬于()
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是()