多項選擇題設(shè)計績效標準的評估標度時,可選擇的類型有()。
A.定義式標度
B.數(shù)量式標度
C.量詞式標度
D.定性式標度
E.等級式標度
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1.多項選擇題一個飯店的績效目標包括()。
A.整體績效目標
B.公司績效目標
C.崗位績效目標
D.員工績效目標
E.部門績效目標
2.多項選擇題下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動合同的有()。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件
B.女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害
D.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度
E.被依法追究刑事責任
3.多項選擇題“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
A.行動
B.背景
C.結(jié)果
D.任務
E.能力
4.多項選擇題期望理論要求,飯店管理者在管理活動中應注意處理好()。
A.個人與組織的關(guān)系
B.成績與獎勵的關(guān)系
C.上級與下屬需要的關(guān)系
D.獎勵與滿足需要的關(guān)系
E.努力與成績的關(guān)系
5.多項選擇題根據(jù)控制點,控制可分為()。
A.預防性控制
B.事前控制
C.事中控制
D.事后控制
E.糾正性控制
最新試題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
提高員工職業(yè)培訓的有效性,應堅持的原則有()。
題型:多項選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點的是()。
題型:單項選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動合同的有()。
題型:多項選擇題
某些飯店在招聘員工時,對招聘者的籍貫、性別進行限制,違反了招聘的()原則。
題型:單項選擇題
下列各項不屬于績效指標要達到的要求是()。
題型:單項選擇題
飯店實施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項選擇題
某飯店在制定薪酬制度時,參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標準,這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:單項選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
由于員工有意或主觀不努力而導致的過錯屬于()。
題型:單項選擇題