單項(xiàng)選擇題具有教育型職業(yè)能力的人適合從事的職業(yè)是（）
A.演藝
B.宣傳
C.會(huì)計(jì)
D.法醫(yī)
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1.單項(xiàng)選擇題對工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)研究以確定工作中需要哪些知識(shí)和技能，從而制定培訓(xùn)計(jì)劃。這個(gè)過程指的是培訓(xùn)前的（）
A.組織分析
B.任務(wù)分析
C.績效分析
D.員工分析
2.單項(xiàng)選擇題股票期權(quán)激勵(lì)的是組織中的（）
A.全體員工
B.中層管理人員
C.少數(shù)高層經(jīng)營者
D.股東
3.單項(xiàng)選擇題為保持新老員工不斷創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的牽引和激勵(lì)，員工持股一定要有（）
A.預(yù)留機(jī)制
B.約束機(jī)制
C.分配機(jī)制
D.動(dòng)力機(jī)制
4.單項(xiàng)選擇題績效面談的主要目的是（）
A.績效改進(jìn)
B.告知結(jié)果
C.員工滿意
D.營造氛圍
5.單項(xiàng)選擇題相對于企業(yè)中高層的考核周期，普通員工的考核周期應(yīng)該（）
A.一樣
B.視具體情況而定
C.長些
D.短些
最新試題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是國家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門，在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
排序?qū)陀^考評(píng)結(jié)果真實(shí)性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說明勞動(dòng)定額受（）的因素。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
題型：單項(xiàng)選擇題