A.人力資源招聘成本
B.人力資源選拔成本
C.人力資源錄用成本
D.人力資源安置成本
E.人力資源開發(fā)成本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.比喻式
B.故事式
C.品名式
D.人品式
E.廠名式
A.幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃
B.建立各種適合員工發(fā)展的職業(yè)通道
C.針對員工職業(yè)發(fā)展的需求進行培訓
D.給予員工必要的職業(yè)指導
E.促使員工職業(yè)生涯的成功
A.應試者對突發(fā)事件的應急處理能力
B.應試者能抓住事物本質
C.應試者對提出的問題能迅速理解
D.應試者頭腦機敏靈活程度
E.應試者對提出的問題回答迅速
A.工作規(guī)范
B.工作輪換
C.工作描述
D.工作豐富化
E.工作擴大化
A.失業(yè)保障成本
B.健康保障成本
C.勞動事故保障成本
D.養(yǎng)老保障成本
最新試題
以下關于雇員的說法,不正確的是()。
直接成本在()表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
校園招聘的方式不包括()。
()就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓計劃應當以培訓需求的()為基礎分析,使培訓工作適應企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的變化要求。
在企業(yè)單位中,勞動關系管理主要包括()。
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
以下不屬于非定額時間的是()。