多項選擇題工作設(shè)計中常用的技術(shù)有()
A.工作規(guī)范
B.工作輪換
C.工作描述
D.工作豐富化
E.工作擴大化
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1.單項選擇題小王因在工作中受傷住院治療,公司為他報銷了全部醫(yī)療費用,并給予一定的經(jīng)濟補償,這部分費用屬于()
A.失業(yè)保障成本
B.健康保障成本
C.勞動事故保障成本
D.養(yǎng)老保障成本
2.單項選擇題小張應(yīng)聘到某企業(yè)后,企業(yè)對其支付的工資獎金和培訓費用等被稱為()
A.人力資源補償
B.人力資源薪酬
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源成本
3.單項選擇題在諾基亞公司,“科技以人為本”的標語隨處可見,這屬于企業(yè)文化的()
A.對內(nèi)維系與傳承渠道
B.對外維系與傳承渠道
C.對上維系與傳承渠道
D.對下維系與傳承渠道
4.單項選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次”說,人際關(guān)系屬于()
A.物質(zhì)文化
B.制度文化
C.精神文化
D.外部文化
5.單項選擇題關(guān)于員工福利管理的原則,下列說法錯誤的是()
A.合理必要
B.按勞分配
C.量力而行
D.統(tǒng)籌規(guī)劃
最新試題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,建立勞動關(guān)系首先取決于當事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有()的特點。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的()。
題型:單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題