單項選擇題因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的（）。
A.社會成本
B.機會成本
C.邊際成本
D.沉淀成本
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1.單項選擇題（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
A.網(wǎng)絡(luò)檢索搜尋購買薪酬數(shù)據(jù)
B.利用招聘搜集信息
C.購買薪酬數(shù)據(jù)
D.標(biāo)桿企業(yè)跟蹤
2.單項選擇題排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
A.強制分布法
B.綜合分析法
C.絕對定級法
D.相對定級法
3.單項選擇題（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
A.勞動行政機關(guān)
B.勞動仲裁部門
C.勞動調(diào)解委員會
D.人民法院
4.單項選擇題（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
A.高效性
B.相關(guān)性
C.針對性
D.系統(tǒng)性
5.單項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
A.反饋
B.學(xué)習(xí)
C.檢驗
D.改進(jìn)
最新試題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題