單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次”說(shuō),人際關(guān)系屬于()

A.物質(zhì)文化
B.制度文化
C.精神文化
D.外部文化


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于員工福利管理的原則,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

A.合理必要
B.按勞分配
C.量力而行
D.統(tǒng)籌規(guī)劃

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)福利發(fā)揮的功能可以把員工福利劃分為勞動(dòng)條件福利、人際關(guān)系福利和()

A.貨幣型福利
B.實(shí)物型福利
C.服務(wù)型福利
D.生活條件福利

5.單項(xiàng)選擇題將培訓(xùn)重點(diǎn)放在管理技能和工作方法上的培訓(xùn)對(duì)象是()

A.高層管理人員
B.基層管理人員
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.一般員工

6.單項(xiàng)選擇題以企業(yè)新錄用員工為對(duì)象的集中培訓(xùn),稱為()

A.離崗培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.業(yè)余自學(xué)
D.崗前培訓(xùn)

7.單項(xiàng)選擇題清潔工、門(mén)衛(wèi)、保安等工作比較適合于采用()

A.計(jì)時(shí)工資制
B.計(jì)件工資制
C.績(jī)效工資制
D.技能工資制

8.單項(xiàng)選擇題組織為員工繳納的住房公積金屬于員工薪酬組成部分中的()

A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.激勵(lì)工資
D.員工福利

最新試題

定額以內(nèi)部分,按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下不屬于非定額時(shí)間的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是借助某種外在力量,對(duì)人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺(jué)行為的動(dòng)力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時(shí)間,這說(shuō)明勞動(dòng)定額受()的因素。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有()的特點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無(wú)法勝任的工作,進(jìn)而減少企業(yè)用人,降低()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題