單項選擇題以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
A.在勞動行政部門從事勞動行政業(yè)務工作5年以上
B.調(diào)查人員的工作能力
C.熟悉勞動保障業(yè)務，熟練掌握和運用勞動保障法律、法規(guī)知識
D.從事勞動保障監(jiān)察工作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
A.工作態(tài)度方面
B.交流方面
C.工作關系方面
D.積極性方面
2.單項選擇題崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。
A.工作方式
B.工作
C.工作行為
D.行為
3.單項選擇題校園招聘的方式有幾種？（）
A.1種
B.2種
C.3種
D.4種
4.單項選擇題有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
A.自信
B.遠見
C.有清楚表達目標的能力
D.對目標的堅定信念
5.單項選擇題“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
A.選擇或定向階段
B.加強階段
C.融合階段
D.盟約階段
最新試題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的（）。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
以下關于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題