單項(xiàng)選擇題企業(yè)的大小不同、行業(yè)不同、歷史不同、管理不同都會(huì)給企業(yè)文化造成不同的影響,它反映的企業(yè)文化特征是()

A.綜合性
B.獨(dú)特性
C.穩(wěn)定性
D.時(shí)代性


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次說(shuō)”,員工的行為規(guī)范屬于企業(yè)文化的()

A.外層物質(zhì)文化
B.中層制度文化
C.內(nèi)層精神文化
D.表層行為文化

2.單項(xiàng)選擇題國(guó)家規(guī)定在法定節(jié)假日,因工作需要必須安排員工加班的,其加班工資應(yīng)不低于()

A.100%的勞動(dòng)報(bào)酬
B.200%的勞動(dòng)報(bào)酬
C.300%的勞動(dòng)報(bào)酬
D.400%的勞動(dòng)報(bào)酬

3.單項(xiàng)選擇題員工福利的發(fā)展經(jīng)過(guò)了不同的發(fā)展階段,早期發(fā)展階段是指()

A.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理時(shí)期
B.企業(yè)自我管理時(shí)期
C.政府介入時(shí)期
D.社會(huì)保障協(xié)調(diào)發(fā)展時(shí)期

4.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人一生在職業(yè)崗位上所度過(guò)的與工作活動(dòng)相關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷是()

A.一般工齡
B.工作經(jīng)歷
C.職業(yè)生涯
D.連續(xù)工齡

5.單項(xiàng)選擇題不同時(shí)間、不同組織中工作性質(zhì)類似的職務(wù)的總和是()

A.職稱
B.職業(yè)
C.職級(jí)
D.職位

6.單項(xiàng)選擇題先由教師綜合介紹一些基本概念與原理,然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的培訓(xùn)方式是()

A.角色扮演法
B.案例分析法
C.講授法
D.研討法

8.單項(xiàng)選擇題通過(guò)計(jì)算與一項(xiàng)工作有關(guān)的各要素總分值來(lái)確定該工作相對(duì)價(jià)值的方法是()

A.工作排序法
B.要素比較法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.工作分類法

9.單項(xiàng)選擇題反映員工所在崗位或所具備技能的價(jià)值中較為固定的價(jià)值的薪酬部分是()

A.激勵(lì)工資
B.績(jī)效工資
C.福利
D.基本工資

10.單項(xiàng)選擇題全方位反饋評(píng)價(jià)或多源反饋評(píng)價(jià)的績(jī)效考核方法是()

A.平衡記分卡
B.關(guān)鍵事件法
C.交替排序法
D.360度反饋評(píng)價(jià)