單項選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次說”，員工的行為規(guī)范屬于企業(yè)文化的（）

A.外層物質(zhì)文化
B.中層制度文化
C.內(nèi)層精神文化
D.表層行為文化


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1.單項選擇題國家規(guī)定在法定節(jié)假日，因工作需要必須安排員工加班的，其加班工資應(yīng)不低于（）

A.100%的勞動報酬
B.200%的勞動報酬
C.300%的勞動報酬
D.400%的勞動報酬

2.單項選擇題員工福利的發(fā)展經(jīng)過了不同的發(fā)展階段，早期發(fā)展階段是指（）

A.市場經(jīng)營管理時期
B.企業(yè)自我管理時期
C.政府介入時期
D.社會保障協(xié)調(diào)發(fā)展時期

3.單項選擇題一個人一生在職業(yè)崗位上所度過的與工作活動相關(guān)的連續(xù)經(jīng)歷是（）

A.一般工齡
B.工作經(jīng)歷
C.職業(yè)生涯
D.連續(xù)工齡

5.單項選擇題先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進行討論的培訓方式是（）

A.角色扮演法
B.案例分析法
C.講授法
D.研討法

7.單項選擇題通過計算與一項工作有關(guān)的各要素總分值來確定該工作相對價值的方法是（）

A.工作排序法
B.要素比較法
C.要素計點法
D.工作分類法

8.單項選擇題反映員工所在崗位或所具備技能的價值中較為固定的價值的薪酬部分是（）

A.激勵工資
B.績效工資
C.福利
D.基本工資

9.單項選擇題全方位反饋評價或多源反饋評價的績效考核方法是（）

A.平衡記分卡
B.關(guān)鍵事件法
C.交替排序法
D.360度反饋評價

10.單項選擇題具體而言，績效輔導的過程主要包括兩方面的工作（）

A.績效溝通與過程輔導
B.績效溝通與數(shù)據(jù)收集
C.確定考核者與計劃跟進
D.發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀績效與激勵