飯店效益

旅游政府部門為飯店經(jīng)營(yíng)的（）

商品部的服務(wù)員需要有較高的外語(yǔ)水平、熟練的操作技能。

就餐客人只有享受到了（）后，才能根據(jù)其滿足程度來(lái)評(píng)估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。

管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。

根據(jù)雙因素理論，所謂“激勵(lì)因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。

飯店的尾數(shù)定價(jià)策略，適用于（）的定價(jià)。

飯店關(guān)系營(yíng)銷理論強(qiáng)調(diào)（）

飯店的經(jīng)營(yíng)者關(guān)心的主要是（）

康樂部的（）等都有差異，以健身房為例，不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。