判斷題根據(jù)雙因素理論,所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.判斷題職工代表大會無須定期召開。
3.判斷題管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。
5.多項選擇題下列屬于商品部服務(wù)項目的有()
A.圖章刻字
B.代辦商品打包
C.托運
D.打字服務(wù)
E.票務(wù)服務(wù)
最新試題
康樂部各項服務(wù),員工在獨自完成的同時也能確保服務(wù)質(zhì)量。
題型:判斷題
飯店是一個住宿設(shè)施完備并經(jīng)政府批準(zhǔn)的建筑。
題型:判斷題
客房是飯店的主要產(chǎn)品,客房收入是飯店收入的主要來源之一。
題型:判斷題
飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及()
題型:單項選擇題
康樂部的服務(wù)項目專業(yè)性強,員工需要了解設(shè)施設(shè)備的使用方法。
題型:判斷題
文化內(nèi)涵對于飯店經(jīng)營具有重要的意義。
題型:判斷題
飯店商場服務(wù)的項目沒有社會商場多。
題型:判斷題
如何認(rèn)識飯店管理的客體中的四層含義?
題型:問答題
后臺清潔衛(wèi)生是廚房的工作內(nèi)容。
題型:判斷題
商品部的服務(wù)員需要有較高的外語水平、熟練的操作技能。
題型:判斷題