單項選擇題沖突管理系統(tǒng)的特征不包括（）。

A.沖突管理系統(tǒng)一般需要有廣闊的覆蓋面和多樣的解決方式
B.沖突管理的核心特征是把在組織內(nèi)外部發(fā)生的沖突，放到組織外部予以解決
C.沖突管理系統(tǒng)的有效實施，必須和組織文化、組織戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)
D.沖突管理系統(tǒng)的工作人員，需要有較高的素質(zhì)和技能，通常需要經(jīng)過培訓才能達到


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1.單項選擇題下列對沖突管理系統(tǒng)的說法，不正確的是（）。

A.沖突管理系統(tǒng)強調(diào)沖突各方積極參與
B.沖突管理系統(tǒng)是建立在組織中的一種應(yīng)對組織內(nèi)外部工作場所發(fā)生的沖突的制度和機構(gòu)
C.勞企沖突管理系統(tǒng)的最終目標是提高勞動者的工作效率
D.勞企沖突管理系統(tǒng)的最終目標是提高勞動者的滿意度

3.單項選擇題我國職工民主參與制度經(jīng)歷了三個階段的發(fā)展：從近代民族資本主義興起至1949年、1949年至20世紀70年代末、改革開放至今，下列屬于第三階段特點的是（）。

A.實施黨委領(lǐng)導下的廠長負責制，建立職工代表大會制度
B.公營、私營企業(yè)均采取勞企協(xié)商會形式
C.職工代表會議制度得到延續(xù)與發(fā)展
D.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導工會運動爭取提高勞動者的經(jīng)濟待遇

4.單項選擇題勞動規(guī)章制度實施的必要條件不包括（）。

A.規(guī)章制度的有效性
B.規(guī)章制度的可操作性
C.規(guī)章制度實施目的的明確性
D.范圍適用性

5.單項選擇題下列選項中，不屬于勞動規(guī)章制度作用的是（）。

A.有利于尊重勞動者，保護勞動者各方面的權(quán)益
B.有利于統(tǒng)一企業(yè)勞動條件，預(yù)防和減少勞動爭議
C.是勞企雙方維權(quán)的重要利器
D.有利于明確企業(yè)行為規(guī)范，維持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)

6.單項選擇題勞動關(guān)系研究的基本視角不包括（）。

A.一元論視角
B.二元論視角
C.多元論視角

7.單項選擇題（）的勞動關(guān)系特點表現(xiàn)為尖銳的階級對抗和激烈的階級沖突。

A.資本主義原始積累時期
B.自由競爭資本主義時期
C.壟斷資本主義時期
D.當代資本主義時期

8.單項選擇題下列關(guān)于保護勞動者合法權(quán)益的原則，不正確的是（）。

A.國家未規(guī)定未成年工禁忌從事的勞動范圍
B.特殊勞動保護制度規(guī)定保護女職工和未成年人的合法權(quán)益
C.為保護女職工的權(quán)益，規(guī)定了女職工禁忌勞動的范圍
D.勞動保護制度包括勞動安全衛(wèi)生制度和特殊勞動保護制度

9.單項選擇題下列關(guān)于勞動力資源合理配置的表述，錯誤的是（）。

A.勞動者各盡所能，理應(yīng)成為勞動力資源配置的總目標
B.勞動力供求很難平衡，國家需要實行行政分配
C.必須通過勞動力市場對勞動力資源進行宏觀配置
D.要形成勞動力自由流動、勞動者競爭就業(yè)、勞動力供求雙方相互選擇等為特征的勞動力市場運行規(guī)則

10.單項選擇題下列不是勞動保障法基本原則的是（）。

A.勞動既是公民的權(quán)利又是公民的義務(wù)
B.效率優(yōu)先、兼顧公平
C.保護勞動者合法權(quán)益
D.勞動力資源合理配置