填空題人力資源是與()或物資資源相對(duì)應(yīng)的,是以人的生命機(jī)體為載體的社會(huì)資源,是指一定組織范圍內(nèi)人口總量中所蘊(yùn)含的()的總和。
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1.問答題簡述醫(yī)院福利及其福利的類型。
2.多項(xiàng)選擇題醫(yī)院人力資源管理的原理:()
A.分類管理原理
B.系統(tǒng)優(yōu)化原理
C.能級(jí)對(duì)應(yīng)原理
D.互補(bǔ)增值原理
E.競爭強(qiáng)化原理
F.激勵(lì)強(qiáng)化原理
3.多項(xiàng)選擇題醫(yī)院人力資源預(yù)測原則有:()
A.系統(tǒng)性原則
B.整體性原則
C.有序性原則
D.動(dòng)態(tài)性原則
E.適應(yīng)性原則
4.名詞解釋醫(yī)院薪酬
5.單項(xiàng)選擇題醫(yī)院人力資源培訓(xùn)的主要對(duì)象是()。
A.專業(yè)技術(shù)人員
B.管理人員
C.后勤工作人員
D.醫(yī)生、護(hù)士
E.職能科室負(fù)責(zé)人
7.多項(xiàng)選擇題對(duì)醫(yī)院人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境有()。
A.醫(yī)院文化
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.服務(wù)對(duì)象
D.經(jīng)營條件
E.社會(huì)環(huán)境
8.問答題試述人力資源規(guī)劃的意義。
9.問答題簡述干部制度改革的原則。
10.單項(xiàng)選擇題受聘人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由醫(yī)院安排的其他工作者,醫(yī)院可以單方面解除聘用合同,但是應(yīng)該提前()日以書面的形式通知擬被解聘的員工。
A.30日
B.15日
C.10日
D.60日
E.都不對(duì)
最新試題
下列說法中正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
醫(yī)院人事代理的方式有哪些?
題型:問答題
醫(yī)院人力資源管理的原理:()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)醫(yī)院人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備哪些素質(zhì)?
題型:問答題
有下列情形者,受聘人員可隨時(shí)單方面解除聘用合同()。
題型:多項(xiàng)選擇題
將提高領(lǐng)導(dǎo)效能的原則和方法分述一下。
題型:問答題
制定醫(yī)院人員編制的方法有:()
題型:多項(xiàng)選擇題
試述醫(yī)院人才素質(zhì)測評(píng)的意義和作用。
題型:問答題
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
題型:名詞解釋