醫(yī)院員工聘用制

衛(wèi)生事業(yè)單位工資分配的原則是：（）

受聘人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由醫(yī)院安排的其他工作者，醫(yī)院可以單方面解除聘用合同，但是應該提前（）日以書面的形式通知擬被解聘的員工。

人才素質(zhì)測評

人事爭議

試述醫(yī)院人才素質(zhì)測評的意義和作用。

醫(yī)院員工績效考評

簡述干部制度改革的原則。

有下列情形者，受聘人員可隨時單方面解除聘用合同（）。

領(lǐng)導者素質(zhì)