A.對項目干系人的管理,由項目團隊每個成員分別負責(zé)
B.項目干系人管理提高了干系人的滿意度
C.項目干系人管理幫助解決與干系人相關(guān)的事宜
D.項目干系人管理加強了人員的協(xié)調(diào)行動能力
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A.將項目干系人分組以便于辨認
B.盡量預(yù)測并減少可能會對項目產(chǎn)生不良影響的項目干系人的活動
C.注意到項目的干系人經(jīng)常有著截然不同的目標,這就使項目干系人管理復(fù)雜化
D.認識到角色和責(zé)任可能重疊
A.識別項目的所有潛在用戶來確保完成需求分析
B.通過制訂對已知的項目干系人反應(yīng)列表來關(guān)注對項目的批評
C.避免項目干系人在項目管理中的嚴重分歧
D.在進度和成本超越限度的情況下建立良好的客戶關(guān)系
A.項目經(jīng)理需要收集來源于項目內(nèi)部和外部資源的正式和非正式的項目績效評估
B.項目經(jīng)理必須評估每一個團隊成員
C.作為績效評估的結(jié)果,一些團隊成員在RAM(責(zé)任分配矩陣)中的角色將被調(diào)整
D.即使項目組織是臨時的,項目評估也應(yīng)列入到組織績效評估中
A.成本績效報告
B.績效衡量圖表
C.資源生產(chǎn)力分析
D.趨勢分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)
A.偏差分析
B.趨勢分析
C.掙值分析
D.因果分析
最新試題
項目溝通中不恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
項目經(jīng)理負責(zé)一個為多個內(nèi)部客戶服務(wù)的系統(tǒng)集成項目,正在制訂項目計劃。因為組織內(nèi)有許多人對這個系統(tǒng)很感興趣,項目經(jīng)理決定制訂一個項目溝通管理計劃,制訂該計劃的第一步是()
為了實現(xiàn)有效的進度控制,項目團隊必須對任何可能造成未來問題的事情保持警覺。要達到這個目的,項目團隊?wèi)?yīng)該()
作為一個項目經(jīng)理,你嘗試運用傾聽的技巧幫助理解他人的意見。你應(yīng)該()
系統(tǒng)集成工程建設(shè)的溝通協(xié)調(diào)非常重要,有效溝通可以提升效率、降低內(nèi)耗。以下關(guān)于溝通的敘述,()是錯誤的。
由()負責(zé)確保信息清楚、明確和完整。
項目團隊成員能與項目經(jīng)理成功溝通的程度主要取決于()
項目文檔應(yīng)發(fā)送給()
有效的溝通要求在發(fā)送者和接收者之間進行信息交換??梢酝ㄟ^下列()基本要素來促進這種交換。
以下關(guān)于項目干系人管理的敘述中,()的表述是不正確的。