A.總體原因和個(gè)體原因
B.總體原因和組織或系統(tǒng)原因
C.個(gè)體原因和組織或系統(tǒng)原因
D.主觀原因和客觀原因
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A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn)
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.科學(xué)的決策程序
E.決策方法科學(xué)化
A.弗洛姆
B.萊文澤爾
C.班杜拉
D.愛(ài)德華·桑代克
A.采用面談?wù){(diào)查方式
B.采用現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)調(diào)查方式
C.采用書(shū)面調(diào)查方式
D.綜合采用面談?wù){(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀測(cè)和書(shū)面調(diào)查三種方式
A.100%
B.150%
C.200%
D.250%
A.病愈后
B.休假3個(gè)月后
C.休假6個(gè)月后
D.醫(yī)療期滿(mǎn)后
A.工作實(shí)踐法
B.工作日志法
C.結(jié)構(gòu)調(diào)查表
D.關(guān)鍵事件法
A.制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間÷制度工作工時(shí)×100%
B.出勤率×出勤時(shí)間利用率
C.制度工作日實(shí)際長(zhǎng)度÷制度工作日長(zhǎng)度×100%
D.制度工作月實(shí)際長(zhǎng)度÷制度工作月規(guī)定長(zhǎng)度×100%
A.工作上的原因
B.新的工作的吸引
C.待遇上的原因
D.組織政策的原因
A.橫向擴(kuò)大法
B.工作豐富化
C.縱向擴(kuò)大化
D.工作滿(mǎn)負(fù)荷
A.接受程度
B.態(tài)度
C.看法
D.態(tài)度和看法
最新試題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰(shuí)?()
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
()是借助某種外在力量,對(duì)人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺(jué)行為的動(dòng)力。
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的()發(fā)展階段。
直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
校園招聘的方式有幾種?()
以下不屬于非定額時(shí)間的是()。
以下關(guān)于雇員的說(shuō)法,不正確的是()。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì),建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有()的特點(diǎn)。
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的()。