多項選擇題決策科學化的要求包括（）。
A.合理的決策標準
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.科學的決策程序
E.決策方法科學化
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1.單項選擇題關于平均失業(yè)持續(xù)期的表述錯誤的是（）。
A.弗洛姆
B.萊文澤爾
C.班杜拉
D.愛德華·桑代克
2.單項選擇題在規(guī)模較大、崗位設置繁雜的企業(yè)進行調查時，可（）。
A.采用面談調查方式
B.采用現(xiàn)場觀測調查方式
C.采用書面調查方式
D.綜合采用面談調查、現(xiàn)場觀測和書面調查三種方式
3.單項選擇題如果用人單位安排勞動者延長工作時間，需支付員工不低于本人日工資（）的報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.250%
4.單項選擇題勞動者患病，（）不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的，用人單位可以解除勞動合同。
A.病愈后
B.休假3個月后
C.休假6個月后
D.醫(yī)療期滿后
5.單項選擇題采用（），有助于鑒別出本崗位工作的中心內容和重要項目。
A.工作實踐法
B.工作日志法
C.結構調查表
D.關鍵事件法
最新試題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
定額以內部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
（）是指企業(yè)選擇一些與其經營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎。
題型：單項選擇題