單項(xiàng)選擇題如果用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，需支付員工不低于本人日工資（）的報(bào)酬。

A.100%
B.150%
C.200%
D.250%


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者患病，（）不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

A.病愈后
B.休假3個(gè)月后
C.休假6個(gè)月后
D.醫(yī)療期滿后

2.單項(xiàng)選擇題采用（），有助于鑒別出本崗位工作的中心內(nèi)容和重要項(xiàng)目。

A.工作實(shí)踐法
B.工作日志法
C.結(jié)構(gòu)調(diào)查表
D.關(guān)鍵事件法

3.單項(xiàng)選擇題工作日利用率的計(jì)算公式為（）。

A.制度內(nèi)實(shí)際工作時(shí)間÷制度工作工時(shí)×100%
B.出勤率×出勤時(shí)間利用率
C.制度工作日實(shí)際長(zhǎng)度÷制度工作日長(zhǎng)度×100%
D.制度工作月實(shí)際長(zhǎng)度÷制度工作月規(guī)定長(zhǎng)度×100%

4.單項(xiàng)選擇題下列引起員工辭職的原因中，屬于外部環(huán)境的有（）

A.工作上的原因
B.新的工作的吸引
C.待遇上的原因
D.組織政策的原因

9.多項(xiàng)選擇題崗位技能工資制的組成部分有（）

A.崗位工資
B.職務(wù)工資
C.級(jí)別工資
D.基礎(chǔ)工資
E.技能工資

10.多項(xiàng)選擇題從組織的角度看，幫助員工應(yīng)對(duì)工作壓力的方式有（）。

A.加強(qiáng)組織溝通
B.為員工建立明晰的績(jī)效目標(biāo)
C.為員工提供身心健康的方案
D.讓員工參與到工作再設(shè)計(jì)中來(lái)
E.工作安置的時(shí)候考慮和尊重員工的個(gè)人壓力