問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源供過(guò)于求時(shí)應(yīng)采取的政策措施。

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1.多項(xiàng)選擇題崗位技能工資制的組成部分有（）

A.崗位工資
B.職務(wù)工資
C.級(jí)別工資
D.基礎(chǔ)工資
E.技能工資

2.多項(xiàng)選擇題從組織的角度看，幫助員工應(yīng)對(duì)工作壓力的方式有（）。

A.加強(qiáng)組織溝通
B.為員工建立明晰的績(jī)效目標(biāo)
C.為員工提供身心健康的方案
D.讓員工參與到工作再設(shè)計(jì)中來(lái)
E.工作安置的時(shí)候考慮和尊重員工的個(gè)人壓力

3.多項(xiàng)選擇題以下勞動(dòng)合同的條款中，不屬于法定條款的是（）。

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.試用期限
D.保密事項(xiàng)
E.勞動(dòng)合同終止的條件

5.單項(xiàng)選擇題人事部經(jīng)理準(zhǔn)備將一職工提升為車間主任，這一規(guī)劃屬于人力資源規(guī)劃中哪一規(guī)劃（）。

A.補(bǔ)充規(guī)劃
B.培養(yǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃
C.晉升計(jì)劃
D.配備規(guī)劃