多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有（）。

A.工會(huì)
B.最低社會(huì)保障
C.勞動(dòng)力需求量
D.最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
E.勞動(dòng)力供給量


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)關(guān)系民主化原則的是（）。

A.參與和組織工會(huì)的權(quán)利
B.平等協(xié)商的權(quán)利
C.集體協(xié)商權(quán)
D.共同決定權(quán)
E.知情權(quán)

2.多項(xiàng)選擇題（）屬于視同工傷。

A.工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的
B.工作時(shí)間、工作崗位上突發(fā)疾病48小時(shí)后搶救無(wú)效死亡
C.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
D.因工外出期間，因個(gè)人原因受到傷害的

3.多項(xiàng)選擇題目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是（）。

A.平等協(xié)商制度
B.代表參與
C.有組織地參與
D.個(gè)人參與
E.職工代表大會(huì)制度

4.多項(xiàng)選擇題集體合同在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用包括（）。

A.有利于企業(yè)約束員工
B.加強(qiáng)企業(yè)的民主管理
C.有利于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
D.維護(hù)職工的合法權(quán)益
E.彌補(bǔ)勞動(dòng)法律法規(guī)的不足

5.多項(xiàng)選擇題（）都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。

A.保險(xiǎn)福利
B.工資
C.工作時(shí)間
D.員工
E.休息休假

6.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系說(shuō)法正確的是（）。

A.勞動(dòng)法律關(guān)系不是強(qiáng)制性法律
B.勞動(dòng)法律關(guān)系是單務(wù)關(guān)系
C.勞動(dòng)法律關(guān)系具有國(guó)家強(qiáng)制性
D.勞動(dòng)法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系
E.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)

7.多項(xiàng)選擇題員工福利包含很多不同種類的福利項(xiàng)目，根據(jù)福利的性質(zhì)可以分為（）。

A.公共福利
B.組織福利
C.集體福利
D.個(gè)人福利

8.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的說(shuō)法哪些是正確的？（）。

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是2年
B.仲裁庭由三名仲裁員組成
C.仲裁庭作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成

9.多項(xiàng)選擇題用人單位在制定或修改下列哪些項(xiàng)目時(shí)應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論？（）。

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.工作時(shí)間
D.保險(xiǎn)福利

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同終止的的條件是（）。

A.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)
B.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致
C.勞動(dòng)合同期限屆滿
D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行