多項選擇題目前我國職工參與管理的形式主要是（）。

A.平等協(xié)商制度
B.代表參與
C.有組織地參與
D.個人參與
E.職工代表大會制度


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1.多項選擇題集體合同在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的重要作用包括（）。

A.有利于企業(yè)約束員工
B.加強企業(yè)的民主管理
C.有利于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
D.維護職工的合法權(quán)益
E.彌補勞動法律法規(guī)的不足

2.多項選擇題（）都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。

A.保險福利
B.工資
C.工作時間
D.員工
E.休息休假

3.多項選擇題下列關(guān)于勞動法律關(guān)系說法正確的是（）。

A.勞動法律關(guān)系不是強制性法律
B.勞動法律關(guān)系是單務(wù)關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系具有國家強制性
D.勞動法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系
E.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)

4.多項選擇題員工福利包含很多不同種類的福利項目，根據(jù)福利的性質(zhì)可以分為（）。

A.公共福利
B.組織福利
C.集體福利
D.個人福利

5.多項選擇題下列關(guān)于勞動爭議的說法哪些是正確的？（）。

A.勞動爭議申請仲裁的時效期間是2年
B.仲裁庭由三名仲裁員組成
C.仲裁庭作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
D.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成

7.多項選擇題勞動合同終止的的條件是（）。

A.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)
B.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達成一致
C.勞動合同期限屆滿
D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行

8.多項選擇題用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以（）。

A.警告
B.罰款
C.責(zé)令改正
D.停產(chǎn)整頓
E.拘留

9.多項選擇題下面有關(guān)競業(yè)限制規(guī)定正確的是（）

A.不得超過3年
B.僅限于高級管理人員
C.富有保密義務(wù)的人員
D.高級技術(shù)人員

10.多項選擇題假設(shè)張某與有關(guān)單位發(fā)生爭議，張某想利用法律手段保護自己的權(quán)利，請問下列說法正確的是？（）

A.張某與單位就工傷醫(yī)療費而發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議
B.張某與單位發(fā)生的勞動爭議爭議，可以進行協(xié)商
C.張某與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解
D.張某與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)仲裁，對裁決不服的，可以向法院提起訴訟