多項選擇題（）都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。

A.保險福利
B.工資
C.工作時間
D.員工
E.休息休假


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1.多項選擇題下列關(guān)于勞動法律關(guān)系說法正確的是（）。

A.勞動法律關(guān)系不是強(qiáng)制性法律
B.勞動法律關(guān)系是單務(wù)關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系具有國家強(qiáng)制性
D.勞動法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系
E.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)

2.多項選擇題員工福利包含很多不同種類的福利項目，根據(jù)福利的性質(zhì)可以分為（）。

A.公共福利
B.組織福利
C.集體福利
D.個人福利

3.多項選擇題下列關(guān)于勞動爭議的說法哪些是正確的？（）。

A.勞動爭議申請仲裁的時效期間是2年
B.仲裁庭由三名仲裁員組成
C.仲裁庭作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
D.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成

5.多項選擇題勞動合同終止的的條件是（）。

A.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)
B.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致
C.勞動合同期限屆滿
D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行

6.多項選擇題用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以（）。

A.警告
B.罰款
C.責(zé)令改正
D.停產(chǎn)整頓
E.拘留

7.多項選擇題下面有關(guān)競業(yè)限制規(guī)定正確的是（）

A.不得超過3年
B.僅限于高級管理人員
C.富有保密義務(wù)的人員
D.高級技術(shù)人員

8.多項選擇題假設(shè)張某與有關(guān)單位發(fā)生爭議，張某想利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利，請問下列說法正確的是？（）

A.張某與單位就工傷醫(yī)療費(fèi)而發(fā)生的爭議，不屬于勞動爭議
B.張某與單位發(fā)生的勞動爭議爭議，可以進(jìn)行協(xié)商
C.張某與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解
D.張某與單位發(fā)生的勞動爭議，必須先經(jīng)仲裁，對裁決不服的，可以向法院提起訴訟

9.多項選擇題假設(shè)張某在操作機(jī)器時受傷，花去醫(yī)療費(fèi)2000元，在受傷前，張某為自己投了人身保險。下列說法正確的是（）

A.張某可以請求保險公司賠償
B.保險公司向張某賠償后，張某不再享受工傷保險
C.在醫(yī)療期間內(nèi)，單位不得解除勞動合同
D.單位認(rèn)為張某未繳納工傷保險費(fèi)用，并且對張某的受傷無過錯，因此張某不享受工傷保險

10.多項選擇題張某作為甲公司的高級管理人員，掌握了公司大量的商業(yè)秘密，張某的勞動合同尚未到期，乙公司高薪聘請張某，張某就到乙公司上班，給甲公司造成了重大損失，下列說法正確的是（）

A.張某應(yīng)當(dāng)向甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任
B.乙公司承擔(dān)連帶責(zé)任
C.乙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任之后，可以向張某追償賠償額的50％
D.張某將甲公司的技術(shù)秘密泄露給乙公司，甲公司有權(quán)直接起訴乙公司和張某