A.公共福利
B.組織福利
C.集體福利
D.個(gè)人福利

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是2年
B.仲裁庭由三名仲裁員組成
C.仲裁庭作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)紀(jì)律
C.工作時(shí)間
D.保險(xiǎn)福利

A.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)
B.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致
C.勞動(dòng)合同期限屆滿
D.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行

A.警告
B.罰款
C.責(zé)令改正
D.停產(chǎn)整頓
E.拘留

A.不得超過(guò)3年
B.僅限于高級(jí)管理人員
C.富有保密義務(wù)的人員
D.高級(jí)技術(shù)人員

A.張某與單位就工傷醫(yī)療費(fèi)而發(fā)生的爭(zhēng)議，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.張某與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議爭(zhēng)議，可以進(jìn)行協(xié)商
C.張某與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須先經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解
D.張某與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，必須先經(jīng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向法院提起訴訟

A.張某可以請(qǐng)求保險(xiǎn)公司賠償
B.保險(xiǎn)公司向張某賠償后，張某不再享受工傷保險(xiǎn)
C.在醫(yī)療期間內(nèi)，單位不得解除勞動(dòng)合同
D.單位認(rèn)為張某未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，并且對(duì)張某的受傷無(wú)過(guò)錯(cuò)，因此張某不享受工傷保險(xiǎn)

A.張某應(yīng)當(dāng)向甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任
B.乙公司承擔(dān)連帶責(zé)任
C.乙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任之后，可以向張某追償賠償額的50％
D.張某將甲公司的技術(shù)秘密泄露給乙公司，甲公司有權(quán)直接起訴乙公司和張某

A.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件
B.張某因違反交通規(guī)則而被行政處罰的
C.張某在產(chǎn)期內(nèi)，但其不能勝任工作，調(diào)整工作崗位仍然不能勝任
D.張某嚴(yán)重違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律的