多項選擇題基本醫(yī)療保險費的征繳范圍包括()。
A、社會團體及專職人員
B、事業(yè)單位及其職工
C、國家機關及其工作人員
D、民辦非企業(yè)單位及其職工
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1.多項選擇題對職工代表大會的民主管理形式做了規(guī)定的法律法規(guī)有()。
A、《憲法》
B、《全民所有制工會企業(yè)法》
C、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》
D、《勞動爭議調解仲裁法》
2.多項選擇題企業(yè)規(guī)章制度的制定程序,是指企業(yè)在制定規(guī)章制度時,應當遵循的步驟、方法和順序。一般要經過的步驟包括()。
A、制定草案
B、經職工代表大會或全體職工大會討論、修改
C、平等協(xié)商通過規(guī)章制度
D、規(guī)章制度的公示或告知
3.多項選擇題2011年《工會法修正案》中工會的職能包括()。
A、維護
B、指導
C、教育
D、參與
4.多項選擇題員工申訴的特點包括()。
A、內部性
B、廣泛性
C、直接性
D、正式性
5.多項選擇題勞動保障行政部門對集體合同的審查包括()。
A、集體協(xié)商雙方主體資格
B、集體協(xié)商程序
C、集體合同的內容
D、集體合同的文學
最新試題
休假包括()。
題型:多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關系雙方權衡的結果,因此工會可用()等數據進行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項選擇題
勞動關系協(xié)調員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關系雙方遵守如下原則()。
題型:多項選擇題
休息時間包括()。
題型:多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標準整理為()
題型:多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內涵。
題型:單項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
通過()制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結果。
題型:單項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容()
題型:多項選擇題