A、制定草案
B、經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)討論、修改
C、平等協(xié)商通過(guò)規(guī)章制度
D、規(guī)章制度的公示或告知
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A、維護(hù)
B、指導(dǎo)
C、教育
D、參與
A、內(nèi)部性
B、廣泛性
C、直接性
D、正式性
A、集體協(xié)商雙方主體資格
B、集體協(xié)商程序
C、集體合同的內(nèi)容
D、集體合同的文學(xué)
A、工會(huì)
B、職工個(gè)人
C、職工代表
D、黨支部
A、仲裁申請(qǐng)書(shū)
B、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人身份證明文件
C、證據(jù)材料復(fù)印件以及證據(jù)清單
D、授權(quán)委托書(shū)
最新試題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。
對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
休假包括（）。
企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有（）。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）