單項選擇題勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的（）人民法院管轄。

A、高級
B、中級
C、基層
D、專門


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1.單項選擇題下列不屬于企業(yè)管理實(shí)踐中，人力需求診斷必要步驟的是（）。

A、根據(jù)人力資源計劃提出人力需求
B、由用人部門力薦相關(guān)需求人才
C、由人力需求部門填寫“人員需求表”
D、由人力資源部門審核后報送主管領(lǐng)導(dǎo)審批

3.單項選擇題下列不是企業(yè)定員管理常用方法的是（）。

A、效率定員計算法
B、設(shè)備定員計算法
C、崗位定員計算法
D、工資定員計算法

5.單項選擇題在勞動關(guān)系問題的調(diào)查中，使用的問卷大體有兩種類型：自填問卷與（）。

A、訪問問卷
B、結(jié)構(gòu)式問卷
C、開放性問卷
D、網(wǎng)絡(luò)式問卷

6.單項選擇題背景調(diào)查的內(nèi)容，原則上應(yīng)當(dāng)是以（）為內(nèi)容。

A、用人單位需要知曉的
B、勞動者生活工作的各方面
C、用人單位想要知曉的
D、用人單位享有知情權(quán)的

7.單項選擇題勞動關(guān)系的建立是指（）。

A、勞動合同的訂立
B、用工之日起
C、勞動合同尚未履行
D、工作做了一年

8.單項選擇題勞動爭議仲裁調(diào)解書產(chǎn)生法律效力的時間為（）

A、雙方當(dāng)事人簽定之后
B、仲裁員簽字、加蓋仲裁委公章之后
C、雙方當(dāng)事人簽收之后
D、做出調(diào)解決定之日