單項(xiàng)選擇題關(guān)于綜合激勵(lì)模式的公式正確的是()

A.工作激勵(lì)水平=任務(wù)外在激勵(lì)+任務(wù)完成激勵(lì)+任務(wù)結(jié)果激勵(lì)
B.工作激勵(lì)水平=任務(wù)內(nèi)在激勵(lì)+任務(wù)完成激勵(lì)+任務(wù)結(jié)果激勵(lì)
C.工作激勵(lì)水平=任務(wù)內(nèi)在激勵(lì)+任務(wù)過(guò)程激勵(lì)+任務(wù)結(jié)果激勵(lì)
D.工作激勵(lì)水平=任務(wù)外在激勵(lì)+任務(wù)過(guò)程激勵(lì)+任務(wù)結(jié)果激勵(lì)


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)行為改造激勵(lì)理論,認(rèn)可、贊賞、增加工資、提升等,這些都屬于()

A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.中強(qiáng)化
D.自然消退

3.單項(xiàng)選擇題個(gè)體在群體中的重要特征之一在于他以()的意見(jiàn)作為定向的標(biāo)準(zhǔn)

A、個(gè)人
B、群體
C、組織
D、社會(huì)

4.單項(xiàng)選擇題溝通過(guò)程包括幾個(gè)部分()

A.六個(gè)
B.七個(gè)
C.八個(gè)
D.九個(gè)

5.單項(xiàng)選擇題個(gè)體心理學(xué)又稱(chēng)為()

A.基礎(chǔ)心理學(xué)
B.理論心理學(xué)
C.人事心理學(xué)
D.工程心理學(xué)

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在發(fā)生沖突時(shí)候,沖突雙方各自放棄在一些有價(jià)值的東西,這種解決沖突的方式叫()

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組織結(jié)構(gòu)合理化是從()標(biāo)準(zhǔn)的角度來(lái)衡量組織行為科學(xué)化的。

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在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下,能夠發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

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