單項選擇題組織文化注重營造適當?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機，提高創(chuàng)新素質，引導創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
A.約束功能
B.效率功能
C.激勵功能
D.創(chuàng)新功能
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1.單項選擇題在組織成長的第一階段，其管理重點是（）
A.生產和銷售
B.操作效率
C.擴大市場
D.強化組織
2.單項選擇題在發(fā)生沖突時候，沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
A.回避式
B.緩和式
C.折衷式
D.協(xié)作式
3.單項選擇題組織結構合理化是從（）標準的角度來衡量組織行為科學化的。
A.動態(tài)
B.靜態(tài)
C.橫向
D.縱向
4.單項選擇題綜合型激勵理論的提出者是（）
A.奧德弗
B.馬斯洛
C.迪爾
D.赫茲伯格
5.單項選擇題在綜合激勵模式中，（）主要是由報酬產生的外激勵力量。
A.任務結果激勵
B.任務內在激勵
C.任務完成激勵
D.任務反饋激勵
最新試題
職業(yè)生活質量激勵機制的理論基礎是（）
題型：單項選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結構形式是（）。
題型：單項選擇題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
題型：單項選擇題
在組織成長的第一階段，其管理重點是（）
題型：單項選擇題
組織行為學研究方法中最重要原則和特點是（）
題型：單項選擇題
整個社會組織體系的基礎是（）
題型：單項選擇題
在綜合激勵模式中，（）主要是由報酬產生的外激勵力量。
題型：單項選擇題
綜合心理學家研究的結果表明，人們行為的共同特征不包括（）
題型：單項選擇題
組織成員的每一項成就都應該得到組織和管理者的肯定和鼓勵，并將其報酬與工作績效聯(lián)系起來，激勵全體成員自信自強，團結進取，這是建立組織文化的（）
題型：單項選擇題
最先占主導地位的是各種需要和幻想的階段是（）
題型：單項選擇題