在培訓項目規(guī)劃中包含了許多不同的內容，比較容易被忽視的是（）。

培訓項目設計時，需要界定清晰的培訓目標，（）是制定培訓目標時不可或缺的條件。

培訓項目課程描述包含（）等內容。

培訓效果評估的方法一般有（）。

在培訓項目設計的各項原則中，（）是調動員工參加培訓積極性的有效法寶。

以下屬于培訓教學設計的內容是（）。

三維培訓需求分析模型的特征不包括（）。

在培訓檔案管理制度中，與培訓相關的檔案內容不包含（）。

對（）受訓者，宜采用以教師為主教學方法，以理論講授，報告會為主。

培訓范圍包含四個培訓層次，即（）。