多項選擇題培訓范圍包含四個培訓層次,即()。
A.個人
B.基層
C.班組
D.部門
E.企業(yè)
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1.多項選擇題培訓項目設計時,需要界定清晰的培訓目標,()是制定培訓目標時不可或缺的條件。
A.具體化
B.科學化
C.標準化
D.數量化
E.指標化
2.多項選擇題培訓項目規(guī)劃的內容主要有()。
A.培訓項目確定
B.培訓內容開發(fā)
C.實施過程設計
D.評估手段選擇
E.培訓資源籌備
F.培訓成本預算
3.多項選擇題三維培訓需求分析模型的作用包含()。
A.能更客觀準確的分析出被測者的培訓需求
B.解決了企業(yè)培訓內容單一的問題
C.為后期制訂培訓計劃提供了更精準的依據
D.能節(jié)約培訓成本
E.能減少實際操作工作
4.單項選擇題在培訓檔案管理制度中,與培訓相關的檔案內容不包含()。
A.培訓教師的教學及業(yè)績檔案
B.培訓財物檔案
C.培訓課程檔案
D.培訓工作往來檔案
5.單項選擇題為了便于管理,需要外出培訓的員工應做好相關工作,以下說法錯誤的是()。
A.自己提出申請
B.簽訂培訓合同
C.不影響工作
D.收集培訓資料
6.單項選擇題以下不適宜知識類培訓的培訓方法是()。
A.講授法
B.專題講座法
C.特別任務法
D.研討法
7.單項選擇題()給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。
A.培訓計劃
B.培訓目的
C.培訓課程大綱
D.培訓課程設計原則
8.單項選擇題對()受訓者,宜采用以教師為主教學方法,以理論講授,報告會為主。
A.主動型
B.反思型
C.理論型
D.應用型
9.單項選擇題培訓課程應達到的目標一般包含三個領域,下面說法不正確的是()。
A.認知領域
B.情感領域
C.精神運動領域
D.行為領域
10.單項選擇題學習層面的評估一般采用()。
A.問卷調查法
B.訪談法
C.360度評估
D.測驗法
最新試題
三維培訓需求分析模型的作用包含()。
題型:多項選擇題
在培訓項目設計的各項原則中,()是調動員工參加培訓積極性的有效法寶。
題型:單項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經濟收益的培訓有效性評估方法是()。
題型:單項選擇題
教學資料一般分為()。
題型:多項選擇題
培訓大綱的內容一般有()。
題型:多項選擇題
培訓經費管理制度的內容包括()。
題型:多項選擇題
以下關于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
在培訓項目規(guī)劃中包含了許多不同的內容,比較容易被忽視的是()。
題型:單項選擇題
在培訓檔案管理制度中,與培訓相關的檔案內容不包含()。
題型:單項選擇題
對()受訓者,宜采用以教師為主教學方法,以理論講授,報告會為主。
題型:單項選擇題