單項選擇題屬于間接培訓費用的是（）

A.場地費
B.外聘教師講課費
C.交通差旅費
D.機會成本


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1.單項選擇題在員工培訓計劃的確定方式中，適用于企業(yè)供應型培訓的是（）

A.培訓會議討論
B.企業(yè)領導決策
C.部門經(jīng)理溝通
D.培訓文件傳閱

2.單項選擇題對于引進新技術、安裝新系統(tǒng)、增設新職位的培訓需求非常合適的培訓需求分析方法是（）

A.基于勝任力的培訓需求分析方法
B.任務和技能分析方法
C.關鍵事件法
D.缺口分析

3.單項選擇題諾克斯于1980年提出的成人學習理論是（）

A.熟練理論
B.余力理論
C.培訓遷移理論
D.認知同化理論

4.單項選擇題1943年，美國人本主義心理學家馬斯洛提出了著名的（）

A.X-Y理論
B.需求層次理論
C.學習型組織理論
D.強化理論

5.單項選擇題員工培訓管理流程的最后一個流程是（）

A.員工培訓計劃的制定
B.員工培訓需求分析
C.員工培訓的實施
D.員工培訓效果的評估

6.單項選擇題員工培訓的基礎和前提是（）

A.人力資源規(guī)劃
B.員工關系管理
C.薪酬管理
D.招聘與甄選

7.單項選擇題評估者在調(diào)查研究、了解實際情況的基礎之上，根據(jù)自己的經(jīng)驗和相關標準，對培訓效果做出評價，稱為（）

A、觀察法
B、定性評估法
C、培訓效果評估
D、調(diào)查問卷評估

8.單項選擇題受訓者持續(xù)而有效地將其在培訓中所獲得的知識、技能和態(tài)度等運用于工作中，從而使培訓項目發(fā)揮其最大價值的過程是（）

A、培訓結果轉(zhuǎn)化
B、培訓成果轉(zhuǎn)化
C、培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)化
D、培訓方法轉(zhuǎn)化

10.單項選擇題受訓者在事先設計好的戶外環(huán)境中進行各種情景式訓練，以開發(fā)綜合素質(zhì)與技能的培訓方法，稱之為（）

A、角色扮演法
B、模擬訓練法
C、委培式訓練法
D、拓展訓練