多項(xiàng)選擇題在用人單位拖欠工資的情況下，可以先與用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)果無(wú)效解決，則可以通過(guò)以下哪些途徑來(lái)解決。（）

A.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。
B.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。
C.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。
D.通過(guò)法律訴訟途徑解決。


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1.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的內(nèi)容（）。

A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.技術(shù)質(zhì)量管理
D.生產(chǎn)管理

2.多項(xiàng)選擇題城市生活常識(shí)培訓(xùn)有（）。

A.交通安全知識(shí)
B.生活安全知識(shí)
C.文明禮儀常識(shí)
D.發(fā)生違反治安法規(guī)行為，影響首都和諧穩(wěn)定的有關(guān)處罰規(guī)定

3.多項(xiàng)選擇題發(fā)包人不得以（）拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款。

A.工程款未結(jié)算
B.工程延期
C.工程質(zhì)量糾紛
D.工程事故

4.多項(xiàng)選擇題以下屬于勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容中行保管理內(nèi)容的是（）。

A.食堂必須辦理衛(wèi)生許可證
B.炊事員必須持有健康證且保持良好的個(gè)人衛(wèi)生
C.食堂食品安全符合規(guī)定，無(wú)食物中毒
D.施工組織緊湊能按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在具備以下哪些情況時(shí)用人單位可以提前解除勞動(dòng)合同（）。

A.在工作上有輕微失職
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C.在試用期間被證明不符合錄用條件的
D.被依法追究刑事責(zé)任的

6.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同按照用工方式的不同劃分為（）。

A.三方協(xié)議
B.全日制用工勞動(dòng)合同
C.非全日制用工勞動(dòng)合同
D.勞務(wù)派遣合同

7.多項(xiàng)選擇題基本職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍有以下哪些人群（）。

A.用人單位及其職工
B.職工親屬
C.臨時(shí)工
D.靈活就業(yè)人員

8.多項(xiàng)選擇題申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒定的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)向鑒證機(jī)關(guān)提供以下材料（）。

A.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或副本
B.其他有關(guān)證明材料
C.被招用人員的學(xué)歷證明
D.勞動(dòng)合同書(shū)及其副本

9.多項(xiàng)選擇題（）總承包企業(yè)管理資料和基本內(nèi)容包括以下哪些。

A.勞務(wù)分包合同
B.中標(biāo)通知書(shū)和新隊(duì)伍引進(jìn)考核表
C.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬和支付憑證
D.人員增減臺(tái)賬

10.多項(xiàng)選擇題承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任也稱（）。

A.強(qiáng)制繼續(xù)履行
B.強(qiáng)制依約履行
C.強(qiáng)制實(shí)際履行
D.強(qiáng)制約定履行