單項(xiàng)選擇題公有制企事業(yè)單位黨組織是推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作的第一（）人。
A、執(zhí)行
B、監(jiān)督
C、責(zé)任
D、實(shí)施
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1.單項(xiàng)選擇題組織全體職工代表對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議的職代會(huì)職權(quán)是（）
A、審議建議權(quán)
B、審查同意或否決權(quán)
C、民主選舉權(quán)
D、評(píng)議監(jiān)督權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題小型單位實(shí)行職工代表大會(huì)制的，職工代表最低人數(shù)不得少于（）名。
A、30
B、50
C、80
D、100
3.單項(xiàng)選擇題用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與（）或者職工代表平等協(xié)商確定。
A、董事會(huì)
B、監(jiān)事會(huì)
C、工會(huì)
D、職工代表大會(huì)
4.單項(xiàng)選擇題用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，（）解除勞動(dòng)合同。
A、應(yīng)當(dāng)
B、可以
C、應(yīng)當(dāng)提前三日通知
D、立即
5.單項(xiàng)選擇題用人單位裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
A、六個(gè)月
B、一年
C、二年
D、三年
最新試題
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
題型：?jiǎn)柎痤}
當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí)，所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由（）擔(dān)任。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征，正確的說(shuō)法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
關(guān)于摩擦性失業(yè)，說(shuō)法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
題型：?jiǎn)柎痤}
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，（）。
題型：多項(xiàng)選擇題