多項(xiàng)選擇題下列哪些情形工會(huì)可以要求與企業(yè)進(jìn)行勞資協(xié)商（）。

A.關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)章制度
B.企業(yè)單方解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同
C.企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員
D.企業(yè)準(zhǔn)備引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）

A.經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見
B.與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定
C.經(jīng)職工代表大會(huì)通過
D.公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者

3.多項(xiàng)選擇題集體合同草案可以由（）起草。

A.企業(yè)方
B.雙方一起
C.工會(huì)方
D.職代會(huì)

4.多項(xiàng)選擇題簽訂集體合同的勞方主體可以是（）

A.工會(huì)
B.職工個(gè)人
C.職工代表
D.黨支部

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同解除和終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理的其他手續(xù)包括（）。

A.提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
B.在30日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
C.保存勞動(dòng)合同文本2年以上
D.保密義務(wù)