A.企業(yè)方
B.雙方一起
C.工會(huì)方
D.職代會(huì)
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你可能感興趣的試題
A.工會(huì)
B.職工個(gè)人
C.職工代表
D.黨支部
A.提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
B.在30日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
C.保存勞動(dòng)合同文本2年以上
D.保密義務(wù)
A.楊某在辦公室自殺
B.吳某患?jí)m肺病
C.唐某因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
D.徐某在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的
A.玩忽職守
B.濫用職權(quán)
C.徇私舞弊
D.泄露在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密
A.彈性工作時(shí)間制度
B.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度
C.縮短工作時(shí)間制度
D.延長工作時(shí)間
A.國家標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.用人單位標(biāo)準(zhǔn)
D.地方標(biāo)準(zhǔn)
A.一對(duì)一談判
B.小組談判
C.縱向談判
D.橫向談判
A.目的性
B.持久性
C.可塑性
D.非理性
A.解雇
B.退休
C.再就業(yè)
D.自愿辭職
A.選拔任用合格人員
B.設(shè)計(jì)人員培訓(xùn)方案
C.提供考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
D.改善內(nèi)部工作環(huán)境
最新試題
試述延長工作時(shí)間的一般規(guī)定。
簡述勞動(dòng)爭議調(diào)解的程序。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么?
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
說明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,可以對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
在勞動(dòng)爭議調(diào)解過程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。