A.工會
B.職工個人
C.職工代表
D.黨支部
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A.提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
B.在30日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
C.保存勞動合同文本2年以上
D.保密義務(wù)
A.楊某在辦公室自殺
B.吳某患塵肺病
C.唐某因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
D.徐某在上下班途中,受到機動車事故傷害的
A.玩忽職守
B.濫用職權(quán)
C.徇私舞弊
D.泄露在履行職責(zé)過程中知悉的商業(yè)秘密
A.彈性工作時間制度
B.標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度
C.縮短工作時間制度
D.延長工作時間
A.國家標(biāo)準(zhǔn)
B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.用人單位標(biāo)準(zhǔn)
D.地方標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
簡述勞動爭議調(diào)解的程序。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
簡述應(yīng)當(dāng)視同為工傷的情形。
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。